Agirc-Arrco : La CFDT valide un accord équilibré et mesuré
Le Bureau national de la CFDT a validé à l’unanimité le projet d’avenant à l’Accord national interprofessionnel du 10 mai 2019. Cet avenant, bâti sur les propositions formulées par la CFDT et la CFTC, constitue un projet équilibré et mesuré qui concilie l’exigence de justice sociale et la solidité du régime. Lire la suite…
Nouvelle règle de calcul de la performance collective pour l’année 2021
Lors du CSE du 21 juillet, la Direction a annoncé qu’elle modifiait le mode de calcul de la performance collective de l’entreprise de 2021 qui compte pour le calcul de la part collective du bonus individuel des salariés. Lire la suite…
TRACT INFO CFDT
Négociation sur l’insertion et le maintien dans l’emploi des salariés en situation de
handicap
Lors de la réunion du 8 juillet la Direction des Ressources Humaines nous a présenté ses propositions pour cette négociation. Celles-ci tournent autour de 5 axes : Lire la suite…
Intervention de Laurent Berger au 5ème congrès de la CFDT F3C à Saint Etienne le 11 juin 2021.
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NEGOCIATION SUR LE TEMPS DE TRAVAIL
Suite à la dernière séance de négociations et comme indiqué dans notre tract du 2 avril dernier, la CFDT a lancé sa consultation auprès de ses adhérents. Lire la suite…